Stage : impossibilité de dépasser 6 mois dans la même entreprise

Un arrêt de la Cour de cassation du 7 janvier 2026 (n° 24‑12244 FB) rappelle une règle essentielle : Un même stagiaire.

Acomptes de Taxe sur les Salaires : ce qu’il faut savoir en 2026

La taxe sur les salaires concerne les entreprises non assujetties à la TVA sur une partie de leur chiffre d’affaires. Qui doit.

SMIC 2026 : montant officiel au 1er janvier 2026

Au 1er janvier 2026, le montant du SMIC a été revalorisé. Cette augmentation vise à maintenir le pouvoir d’achat des salariés face à.

Projet de loi de finances 2026 : les mesures fiscales proposées

Le PLF 2026 vise à ramener le déficit public à 4,7 % du PIB, avec un effort budgétaire de 30 milliards d’euros..

Comment réagir à une saisie sur rémunérations?

Faut-il répondre à l’acte de saisie ? Dans les 15 jours de la notification de la saisie, vous devez communiquer.

Cessation d’activité : obligations sociales et fiscales à ne pas négliger

En cas de cessation d’activité, l’entrepreneur a l’obligation de fournir une attestation de régularité fiscale et sociale à l’administration. Ces documents, délivrés respectivement.

Le Fonds social européen Plus (FSE+) : un levier de financement pour l’emploi et l’inclusion

Le Fonds social européen Plus (FSE+) est le principal instrument de l’Union européenne pour soutenir l’emploi, l’inclusion sociale et la formation tout.

Aide à l’embauche d’apprentis : ce qui change depuis le 24 février 2025

Depuis le 24 février 2025, le montant de l’aide à l’embauche d’apprentis a été révisé selon la taille de l’entreprise.

Quelle rémunération pour valider des trimestres de retraite en 2025 ?

En 2025, pour valider un trimestre de retraite en France, un salarié doit percevoir un revenu brut équivalent à 150.

Nouvelles règles d’indemnisation chômage à compter du 01 avril 2025

De nouvelles règles d’indemnisation chômage sont entrées en vigueur le 1er avril 2025. En voici quelques-unes : Mensualisation de l’ARE :.