Hausse du SMIC au 1er décembre 2026 : ce que les employeurs doivent anticiper

À l’issue de la conférence sociale du 9 novembre, le gouvernement a annoncé une revalorisation anticipée du SMIC, avec un impact direct sur les paies de décembre.

12,51 € brut de l’heure dès le 1er décembre

Le SMIC augmentera de 1,6 % (contre 12,31 € aujourd’hui) : il s’agit de la revalorisation de janvier 2027 avancée d’un mois, plus un coup de pouce de 0,6 %. Pour un temps plein, le net mensuel atteindrait environ 1 502 €.

Des grilles de branche à revoir

Les branches sont invitées à relever rapidement leurs minima conventionnels. Rappel : aucun salarié ne peut être payé en dessous du SMIC, même si la grille conventionnelle est plus basse.

Allègements de charges : attention en 2027

Selon le décret n° 2026-1037 du 6 novembre 2026, dans les branches dont les minima restent inférieurs au SMIC, la réduction générale de cotisations patronales (RGDU) sera calculée sur ce minimum, ce qui la rend moins avantageuse pour l’employeur. Première application : 2027.

Nos conseils

• Mettre à jour vos paramètres pour la paie de décembre.
• Vérifier les salaires proches du SMIC et votre grille conventionnelle.
• Anticiper l’impact sur votre budget 2027.