Comment réagir à une saisie sur rémunérations?

Faut-il répondre à l’acte de saisie ? Dans les 15 jours de la notification de la saisie, vous devez communiquer.

Cessation d’activité : obligations sociales et fiscales à ne pas négliger

En cas de cessation d’activité, l’entrepreneur a l’obligation de fournir une attestation de régularité fiscale et sociale à l’administration. Ces documents, délivrés respectivement.

Le Fonds social européen Plus (FSE+) : un levier de financement pour l’emploi et l’inclusion

Le Fonds social européen Plus (FSE+) est le principal instrument de l’Union européenne pour soutenir l’emploi, l’inclusion sociale et la formation tout.

Aide à l’embauche d’apprentis : ce qui change depuis le 24 février 2025

Depuis le 24 février 2025, le montant de l’aide à l’embauche d’apprentis a été révisé selon la taille de l’entreprise.

Quelle rémunération pour valider des trimestres de retraite en 2025 ?

En 2025, pour valider un trimestre de retraite en France, un salarié doit percevoir un revenu brut équivalent à 150.

Nouvelles règles d’indemnisation chômage à compter du 01 avril 2025

De nouvelles règles d’indemnisation chômage sont entrées en vigueur le 1er avril 2025. En voici quelques-unes : Mensualisation de l’ARE :.

Prolongement du contrat de sécurisation professionnelle

Proposé aux salariés licenciés pour motif économique, le contrat de sécurisation professionnelle est prolongé jusqu’au 31 décembre 2025. Il permet.

L’action sanitaire et sociale pour les indépendants

L’action sanitaire et sociale accompagne les chefs d’entreprise confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles. Les demandes d’aides sont à.

Prolongation de la dérogation d’usage des titres-restaurant 

La loi n° 2025-56 du 21 janvier 2025, publiée au Journal officiel le 22 janvier 2025, prolonge la dérogation concernant.

Remboursement des repas aux salariés

À compter du 1ᵉʳ janvier 2025, les plafonds d’exonération de cotisations sociales applicables aux indemnités de repas versées par l’employeur.